Армия США закрывает грандиозный провальный ИТ-проект. За восемь лет он подорожал в девять раз, но так и не был завершен

Пентагон свернул проект цифровизации ИТ-систем HR, реализация которого затянулась на много лет, но так и не была доведена до финала. За это время его смета выросла почти в девять раз – деньги были потрачены впустую.

Пентагон решил отказаться от многомиллионого проекта по цифровизации своей кадровой ИТ-системы, пишет The Register. Его авторы обещали большие перспективы и пользу от перехода на «цифру», однако все обернулось бесконечными финансовыми вливаниями и постоянными переносами сроков.

Сам проект носит название «Система управления гражданскими кадрами Министерства обороны США (US Defense Civilian Human Resources Management System, DCHRMS). Работа над ним стартовала более семи лет назад и потребовала гигантского количества денег налогоплательщиков, почти $300 млн, но в итоге оказалась бесполезной.

В марте 2025 г. министр обороны США Пит Хегсет (Pete Hegseth) подписал меморандум, закрывающий DCHRMS. Американские чиновники пришли к выводу, что вливание в нее дополнительных средств будет «выбрасыванием на ветер еще большего количества денег налогоплательщиков» «throwing more good taxpayer money after bad».

Программа DCHRMS была запущена в 2018 г. Интеграция новой кадровой системы должна была быть завершена в 2019 г. , и на нее планировалось потратить $36 млн. Однако даже к концу марта 2025 г. она по-прежнему была далеко от финиша. С учетом первоначально поставленных сроков обвинить пандемию коронавируса постоянном переносе сроков сдачи DCHRMS не удастся – она захватила мир лишь в 2020 г.

За неполные восемь лет своего существования DCHRMS поглотила даже не десятки – сотни миллионов долларов. Бюджет раздулся с первоначальных $36 млн до более чем $280 млн, то есть увеличился на 780% или в 7,8 раза.

Это подтвердил лично Хегсет. «Мы больше так не делаем» – добавил он (Wee not doing that anymore).

Закрытие DCHRMS не означает, что Пентагон отказывается от идеи интеграции новой кадровой системы. Издание The Register обратило внимание на то, что в подписанном Хегсетом меморандуме говорится о по-прежнему наличествующем у Пентагона стремлении найти решение для цифровизации кадровой системы.

Хегсет поручил должностным лицам разработать новый план в течение 60 дней для достижения первоначальных целей проекта.

Хотя главным пунктом меморандума является отмена DCHRMS, Хегсет также распорядился сократить дополнительные программы, контракты и гранты, в том числе и в сфере информационных технологий. В документе упоминается об отмене грантовых программ на сумму более $360 млн «в областях разнообразия, равенства и инклюзивности и связанных с ними социальных программ, изменения климата, социальных наук, реагирования на пандемию COVID-19» и т. п. , а также указывается, что эти усилия не соответствуют текущим приоритетам Министерства обороны.

Эксперты The Register обратились в Министерство обороны США, чтобы получить более полный список закрываемых программ, ничего не добились. Хегсет назвал лишь пару из них – в частности, он указал на грант в размере $6 млн на декарбонизацию выбросов с кораблей ВМС США и университетский грант в размере $9 млн долларов на разработку «справедливых моделей ИИ и машинного обучения» (equitable AI and machine learning models. )

«Мне нужны смертоносные, а не справедливые модели машинного обучения, а не справедливые модели машинного обучения», – заявил Хегсет (I need lethal machine learning models. Not equitable machine learning models).

Хегсет не упомянул, какой университет сотрудничал с Пентагоном по программе искусственного интеллекта, и в целом не раскрыл никакие другие подробности.

В меморандуме также предписывалось аннулировать контракты на сумму $30 млн с консалтинговыми компаниями Gartner и McKinsey на аналитические продукты и то, что Хегсет назвал «неиспользованными лицензиями» (unused licenses) от «внешних консалтинговых услуг» (external consulting services). Этот шаг перекликается с продолжающимся контролем федеральных консалтинговых контрактов, например, проверками сделок с участием Accenture, IBM и Deloitte.

В общей сложности в меморандуме говорится, что Министерство обороны США сокращает государственные расходы на сумму $580 млн, хотя перераспределить удастся лишь $170 млн.

Геннадий Ефремов

https://www.cnews.ru/news/top/2025-03-25_grandioznaya_oshibka_armii

Источник: www.cnews.ru/news/top/2025-03-25_grandioznaya_oshibka_armii