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समुदाय में प्रकाशन "इंटरनेशनल एकेडमी ऑफ कोचिंग 2WIN"

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बहुत से लोग अभी भी यह नहीं समझते हैं कि कोच कौन है। कोच का काम किस पर आधारित है? और यह आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में कैसे मदद करता है? You

मैं एक कोच के उद्भव के इतिहास में, उत्पत्ति पर लौटने का प्रस्ताव करता हूं

कोचिंग प्रश्न पूछने की कला है

प्राचीन यूनानी दार्शनिक सुकरात ने 2.5 हजार साल पहले प्रश्नों पर आधारित बातचीत का एक विशेष तरीका ईजाद किया था।

सुकरात का मानना था कि सभी समाधान पहले से ही वार्ताकार के सिर में हैं, शिक्षक का कार्य केवल इस ज्ञान को सतह पर लाना है। स्वाभाविक रूप से, यह सब सवालों के माध्यम से किया गया था।

आधुनिक शिक्षा प्रणाली के संस्थापकों में से एक, 19 वीं शताब्दी के एक जर्मन शिक्षक, एडॉल्फ डिसटरवेग ने कहा: "एक बुरा शिक्षक सच्चाई को प्रस्तुत करता है, एक अच्छा शिक्षक इसे खोजना सिखाता है।"

ऑस्ट्रियाई मनोवैज्ञानिक अल्फ्रेड एडलर ने इस अवधारणा को विकसित किया कि एक व्यक्ति मूल्यों, लक्ष्यों और आत्म-प्राप्ति की इच्छा से प्रेरित है।

एडलर के अनुसार, मनुष्य, सबसे पहले, एक जागरूक व्यक्ति है जो जीवन में खुद को पसंद की स्वतंत्रता, जीवन के अर्थ और आत्म-प्राप्ति की इच्छा के माध्यम से परिभाषित करता है।

किसी व्यक्ति के आत्म-बोध के रास्ते में मुख्य बाधा हीनता की मूल भावना है, जो कि 6 साल की उम्र तक जटिल हो जाते हैं, जो आगे व्यक्तिगत विकास होते हैं।

"कोच" - हंगेरियाई मूल का एक शब्द, 16 वीं शताब्दी में इंग्लैंड में फैला, जिसका अर्थ "गाड़ी" था।

उन्नीसवीं शताब्दी के उत्तरार्ध में, अंग्रेजी छात्रों ने इतने निजी ट्यूटर्स को बुलाया। 1977 के रस्की यज़ीज़ पब्लिशिंग हाउस के अंग्रेजी-रूसी शब्दकोश में, ओ। पी। के संकलनकर्ता। बेनीमुख और जी.वी. चेर्नोव ने "कोच" (कोच) शब्द के अनुवाद की व्याख्या दो संस्करणों में की:

1. वैगन, गाड़ी, गाड़ी (अंग्रेजी); -बस (पर्यटक और लंबी दूरी) (आमेर); -कार (ट्रेन के भाग के रूप में);

2. ट्रेनर; प्रशिक्षक, संरक्षक। "कोचिंग" (कोचिंग) की अवधारणा का अनुवाद लेखकों द्वारा किया जाता है: - प्रशिक्षण, निर्देश।

कोचिंग व्यक्तिगत सलाह कार्य से आई है। एक मास्टर था जो एक छात्र को ले गया और उसे कुछ परिणाम के लिए नेतृत्व किया, अपने अनुभव पर पारित किया, सिखाया, निर्देश दिया। बाद में यह घटना सलाहकारों की संस्था में विकसित हुई। हर राजा, शाह, राजकुमार, आदि। एक सलाहकार था जिसे किसी भी क्षेत्र में ज्ञान था। यह घटना हमारे समय तक जीवित रही है।

कोचिंग एक ऐसी तकनीक है जो यह नहीं सिखाती है कि किसी चीज़ को सही तरीके से कैसे किया जाए, या किसी स्थिति को कैसे ठीक से हल किया जाए, या कैसे सही तरीके से सलाह दी जाए। यह विधि मानती है कि सभी उत्तर, सभी समाधान, सभी संभावनाएं हम में से प्रत्येक में पहले से ही हैं, और इन उत्तरों के लिए केवल कुछ शर्तों की आवश्यकता होती है, जिन्हें खोजने, महसूस करने और कार्यान्वित करने के लिए समाधान की आवश्यकता होती है।

Co कोचिंग का विचार यह है कि ग्राहक पहले से ही सभी उत्तरों को जानता है, आपको बस सही प्रश्न पूछने की आवश्यकता है। इसलिए, कोचिंग को प्रश्न पूछने की कला कहा जाता है।

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